軟件測試工資待遇真的很低嗎?千鋒成都軟件測試培訓的老師說：“錯!”

　　事實上，作為軟件質量控制中重要的一環，軟件測試工程師基本上處于地位高、待遇高的地位(這里說的是真正意義上的軟件測試工程師，不是那些“點點點”的測試員)。同時軟件測試的人才需求缺口越來越大，人才的緊缺就促使軟件測試工程師的薪資在逐漸走高，測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。從近期的企業的人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。

　　我們分開來看：

　　1、初級測試工程師

　　年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗，開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術;

　　2、中級測試工程師

　　年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能;

　　3、高級測試工程師

　　年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術，而且對所測試軟件對口的行業非常了解，能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并能夠指導初級的測試工程師;

　　4、Team Leader(測試主管)

　　年薪在18+萬，一般具有5年左右工作經驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示;

　　5、測試經理

　　年薪在22萬+，能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工;

　　當然了，每個人拿的都不一樣，經歷上面有專家級別的，收入就不評估了，反正很多很多。以上說的只是一個大概的標準，僅供大家參考。

　　千鋒成都軟件測試培訓課程由行業資深講師團手把手教你學測試，直切企業核心需求，是完全服務于測試的開發，從前臺到后臺，從PC端到移動端，全方位囊括企業各式需求;千鋒依托成熟的項目素材及教學案例為軟件測試學員提供了多維實戰環境，讓學員擁有更多就業選擇權，進而幫助學員實現高薪。更有豐富的免費軟件測試視頻教程幫助學員快速學習技術。

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