想要掌握一門技術，想要進入IT行業找一份不錯的工作，想要在IT行業實現自己的價值……只要你想，便去做吧，趁著年輕。但是選擇一個行業，最關鍵的在于自己如何去規劃。下面，千鋒成都校區的老師介紹一些IT崗位，有助于零基礎進入IT行業的同學做職業規劃時作參考使用。

　　1、資深的程序員

　　資深程序員會一直參與編碼，且有著強大的編碼技術。他們會負責難度高但是又不需要很多人手的高難度項目，許多公司的核心團隊都是這樣構成的。所以資深程序員會有較高的待遇，甚至會高于一般的管理階層。

　　2、管理、經理、總監等管理人員

　　這類職位需要有一定的技術功底，又不用在某一編程方面特別精通，但是必須熟悉軟件開發過程。除此之外還需要擅長和人打交道，工作忙不忙就看個人的管理水平和團隊成員的技術水平。在IT行業最忌諱外行管內行，所以專業的管理人員對于每個公司而言都是非常重要的，薪資待遇十分可觀。

　　3、測試工程師

　　用別人寫好的腳本或者工具測試，那些不叫專業測試，叫專職測試，工作只是完全的體力勞動。而專業的測試從來不比開發低級，一個專業的測試人員肯定也是個好的開發。寫腳本、指定測試方案、自動化測試部署，哪個都是硬技術，薪資待遇和高級開發人員差不多。

　　4、設計師/構架師

　　設計師/架構師主要工作內容是設計框架結構規范，在項目設計期可能比較累，根據公司規模情況寫框架性的代碼。他們前期設計越完善，后期就會越省事，適合有技術和經驗，又不擅長管理的人。這類技術工的薪水待遇自然不可能會低。

　　5、技術顧問

　　技術顧問和設計師/架構師的情況比較類似，但主要工作不是設計框架之類的，而是解答技術性問題，和一些需要用代碼驗證的情況下寫寫代碼。這個職位在你有足夠的專業知識積累后會相對輕松很多，待遇方面可能會略低于資深程序員和設計師/架構師，但也遠超一般開發人員。

　　6、業務分析、行業顧問

　　這個職業需要長時間從事某一領域的工作，技術不需要多好，但是一定要對該領域十分熟悉。從全局到細節，引導或領導開發人員完成任務，待遇一般取決于所處的領域和公司市場份額。

　　總之，想要在IT行業長期發展，必須具備一定的編程實力。相關技能的掌握是你在一家企業的立身之本，也是你今后職場晉升重要指標之一。對于想快速提升編程技能的同學而言，報名IT培訓機構是一種事半功倍的方法。千鋒教育目前擁有300余名實戰強師，懷著幫助更多的IT小白更快成長的初心，以及對教學的責任心與愛心，千鋒講師總是嚴格對待每一節課，站在學員角度制定教學方法，讓學員真正學到硬核技術，在未來職場發展中更具潛能。

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