千鋒PHP泄密 畢業2周率 54.8%

 　　畢業2周，率達54.8%，平均月薪11528.6。

　　互聯網行業過去兩周的行情略顯低靡，年底求職難成為一座難以逾越的高山，然而，在所謂的淡季取得傲人成績，千鋒PHP依然逆流而上，斗志昂揚。

　　同期，部分內部聊天資料泄密，幕后故事散落一地，拼湊出千鋒一個真實的班級。

　　2016年7月11日入班， 11月19日畢業，PHP學員很巧妙的避開了所有熱門求職季節，在艱難的時期開始了求職之旅。

　　畢業時間臨近11月下旬，恰恰錯過金九銀十與人才儲備季。

　　正在忙總結與來年人力預算公司紛紛關閉招聘通道，使得每一個面試機會都彌足珍貴，相比其他時節，PHP面臨的求職現狀不容樂觀，“狼多肉少”的形勢大抵每逢歲末皆是如此。

　　運氣不夠，技術來湊，機會在前自當一錘定音，一次面試順利入職成為PHP不少學員的真實寫照，經歷過高端項目淬體才能在技能考核中游刃有余。

　　對一名程序員來說，贏得面試的大籌碼是技術，而技術沒有雄厚的學科資本支撐只能是空談，由此可見，千鋒PHP高成本投入的新課程與項目實戰取得了卓然成效。

　　關于雙offer、三offer的由來，原因是簡單，一份offer到手，信心倍增，熟悉了技術之外的面試套路，模板化的面試機制只是拿到offer的必要流程而已。

　　當然，面對這樣的形勢，加上自身因素或其他外因推動，也有學員情緒消極，尤其對于未畢業大學生，雖然技能足夠，但始終未入職場，與職業人之間有著鮮明差別，需要褪去稚氣，打破學生與職員的身份壁壘，充分發揮開發技能，得到企業的信任與青睞。

　　捫心自問，在每年數百萬畢業大學生難的大潮中有多少人能夠找到自己滿意的工作?3000左右的平均月薪起步決定了大學生需要歷時四五年、甚至久的時間去沖刺月薪過萬的目標，而千鋒PHP學員，10K起步的高度贏了的不止是錢，是按年計算的時間。

　　以學員和發展為導向，只是起點，升職與技能進階無不需要堅實的實力基礎， 學無止境，因此千鋒PHP在開設職業素養課、相關公開課的同時，錄制新技術視頻，讓畢業學員也能夠持續學習，不斷進步。

　　成長需要壓力，進步需要動力，在努力與回報越來越不對等的現實中，才能證明千鋒PHP四個月培訓的價值，正如大浪淘沙，愈是嚴峻的形勢下，人才方能脫穎而出。

　　嚴師出高徒，人才的塑造有多方面原因，在嚴謹科學的學科模式下，講師與項目經歷全程盯班，隨時為學員解決疑難問題，另外，懶惰是前進者達成目標的大障礙，人之本性，無一例外，制定相關應對條例，以政策和人為手段積極引導，自然可以取得非凡效果，這是成熟學科制度對人才的后天塑造。

　　偶然的成功是長期累積的必然結果，由衷的感激是獲取目標之后真情的表達，PHP首期班順利成績斐然，是對寒冬的頑強抗爭，也是對行業傳統學科的無情揭露。

　　百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航，第三周已經開啟，祝愿PHP的莘莘學子能夠以技術打破求職僵局，破滅寒冬。