千鋒成都校區(qū)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 讀懂企業(yè)生存法則

　　在千鋒學(xué)到的技術(shù)可以幫助學(xué)員們找到好工作，但是怎樣在公司站住腳跟，不斷的提升自己在公司的地位，對(duì)我們來(lái)說(shuō)又是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。所以說(shuō)如果能夠得到企業(yè)精英人才在這方面的講解與指導(dǎo)，這樣的經(jīng)歷必將成為學(xué)員未來(lái)發(fā)展的寶貴財(cái)富，千鋒成都校區(qū)的同學(xué)們幸運(yùn)的得到了這樣的機(jī)會(huì)，校區(qū)邀請(qǐng)了廣東今科道同科技有限公司成都分公司人力資源總監(jiān)孫總來(lái)到千鋒，為同學(xué)們傳道解惑，提供職業(yè)素養(yǎng)課培訓(xùn)。

　　試用期是企業(yè)考驗(yàn)新職員的關(guān)鍵，美女老師告訴大家怎樣在試用期好展現(xiàn)自己。員工在試用期不僅僅是能完成自己的本職工作，需要表現(xiàn)出很高的積極性，盡可能為公司著想，幫助公司實(shí)現(xiàn)利益大化。突出自我價(jià)值不僅僅局限在自己的崗位上，企業(yè)往往不僅看重員工能力，看重員工的個(gè)人素養(yǎng)，所以這樣的表現(xiàn)會(huì)很容易征服公司領(lǐng)導(dǎo)層，獲得企業(yè)的認(rèn)可。

　　時(shí)的心理是尤其重要的，例如在面試或是和人事部門(mén)的人打交道的時(shí)候一定要保持一個(gè)良好的心理狀態(tài)，這是成功的一個(gè)橋梁。現(xiàn)在的社會(huì)人才輩出，在能力方面或許不會(huì)有太大的差距，因此需要保持一個(gè)良好的心理給對(duì)方一個(gè)好的整體印象。同時(shí)不可能會(huì)一帆風(fēng)順，絕大部分的人遇到挫折是必然的。要以成熟的心態(tài)去面對(duì)挫折，去吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。這樣才能在的過(guò)程中逐步提高自己。

　　踏入職場(chǎng)的初3年，是新人適應(yīng)社會(huì)的階段，主要任務(wù)是：弄懂、搞清職場(chǎng)規(guī)則，接受他人有關(guān)如何好完成工作的智慧與指導(dǎo)，承受對(duì)新生活想象和實(shí)際情況有落差的現(xiàn)實(shí)，克服某些方面比比別人差的不安。

　　本次職業(yè)素養(yǎng)課培訓(xùn)獲得學(xué)員們的一致認(rèn)可，在方面實(shí)實(shí)在在的幫助到同學(xué)們。大家希望以后能多參加這樣的培訓(xùn)，提高技能，了解企業(yè)生存法則。