各階段的UI設計師求職指南

　　關于找工作的經(jīng)驗和技巧可是博大精深啊，其實和做人一樣的道理。下面我們分幾個級別來提供解決方案。

　　1.新手入行

　　除了自信還是自信，重要的是對工作充滿激情有濃厚的興趣，要有理想。關于外表，不要搞的太正規(guī)了，你不是去面試銷售。隨便一點要有自己的個性，說話語氣要帶有親和力，面帶微笑。關于面試的時間盡量準時點。提前和稍后都太不好。簡歷不要寫廢話，語言簡潔即可。

　　2.跳槽階段

　　工作一段時間后，你會發(fā)現(xiàn)工資為啥沒漲，或者沒有激情啥的。這個時候是需要跳跳，大家都比較浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起來才能成熟。

　　為什么離開現(xiàn)在的公司?

　　原因和理由，對方公司要考慮自己利益，你的離職行為是否和他們公司體系有關聯(lián)你期望一個什么樣的工作環(huán)境?

　　對方要考慮你目前的情況，是否適合公司的情況) 你自己的職業(yè)規(guī)劃和方向?

　　你的定位是否符合公司的要求的你離職交接到崗需要多長時間?

　　這個問題，其實屬于心理戰(zhàn)，切記不要急，不要說的太短，也不要說的太長了，控制在2周-1個月左右) 你期望的待遇是多少?

　　談這個問題，一般都是后談。這個可是關鍵中的關鍵，這里各位要嚴重注意了，對方是問你期望待遇，不是問你市場價格是多少，你的期望待遇應該再你的市場價格上高出500-1000，不能說的太高，否則對方會覺得你對自己的認識不足。

　　3.穩(wěn)定階段

　　一路走來不容易啊!當你成為一名設計師的時候，你必須穩(wěn)定下來，再不能亂跳了，這個時候可能你能跳的公司不多了，提高也是開始有難度了，當你到達這個級別的時候，不僅技術方面提高了，也悟出了很多人生的道理和職場的規(guī)則，你可能曾經(jīng)風光的跳過幾次，也可能有1-2回不幸被干掉，人出來混，總是要還的。

　　這個階段找工作，完全就是靠實力說話了，的作品就是有說服力的，到了這個級別，很多一般公司可能被你過濾掉了，他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣的，你能去的地方不向以前那么多了。對方這時就是挖你了，此時你會覺得有點成就感，或許網(wǎng)絡上有些同行已經(jīng)知道了你的名字，面試時候說話可以稍微帶點傲氣了，但不能狂，面試的時間這個必須得你說的算，這個時候你要掌握的主動權。嘿嘿，來去自由的時代終于來臨了，要盡情的展示你的做事風格，和你解決問題的能力，還有你的說話能力，高手從說話語氣就可以聽出水平了。口才同樣的重要，因為這個時候基本上是以你的意見為了。