企業(yè)到底需要什么樣的iOS培訓(xùn)人才

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要想在百舸爭(zhēng)流的IT行業(yè)中激流勇進(jìn)，你要做的，不僅是做一只打不死蒸不爛的堅(jiān)毅“小強(qiáng)”，或者是只會(huì)埋頭敲鍵盤的程序猿。

拿iOS領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，盡管iOS研發(fā)人才目前存在巨大的缺口，要想在iOS相關(guān)領(lǐng)域做得風(fēng)生水起卻并非易事。由于iOS進(jìn)入國(guó)內(nèi)的時(shí)間還相對(duì)較短，國(guó)內(nèi)iOS研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師也較少。目前，作為人才大輸出口的大學(xué)來(lái)說(shuō)，恰恰在這方面十分薄弱，國(guó)內(nèi)大學(xué)很少開(kāi)設(shè)iOS相關(guān)專業(yè)，好在iOS培訓(xùn)機(jī)構(gòu)彌補(bǔ)了這方面的不足。而這對(duì)于想從事iOS行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是具有一定經(jīng)驗(yàn)或者零基礎(chǔ)，都是一次絕佳的機(jī)會(huì)。

那么，什么樣的iOS人才才是企業(yè)青睞的呢?這也是iOS培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在學(xué)科和培養(yǎng)過(guò)程中的重中之重。

企業(yè)招聘人才的直接目的是為了完成工作，因而要符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)要義是——你是會(huì)做事的iOS人才。會(huì)做事，并不是簡(jiǎn)單的等同于會(huì)敲代碼。對(duì)于iOS培訓(xùn)人才，企業(yè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)是：不僅要技術(shù)能力強(qiáng)，同時(shí)還要有具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這就要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在學(xué)科過(guò)程中，不能光督促學(xué)員苦練基本功，培養(yǎng)他們把知識(shí)結(jié)構(gòu)與實(shí)際工作有效地對(duì)接起來(lái)才是他們?cè)诠ぷ髦兄苿俚姆▽殹?/p>

但懂得把所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作有效地銜接起來(lái)，也只能代表你勝任了這份工作。要想成為企業(yè)十分青睞的人才，你還需要一定的研發(fā)精神和實(shí)力。課本上的iOS技術(shù)看似好像是一堆令人麻木的代碼，但在實(shí)際生活中，無(wú)論是銀行、通信、證券、資訊、購(gòu)物等等，已經(jīng)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，人們的衣食住行已經(jīng)極大地依賴于它，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)已經(jīng)是一個(gè)不容忽視的創(chuàng)新領(lǐng)域。作為IT行業(yè)的重要領(lǐng)域，iOS的研發(fā)也受到了市場(chǎng)的極大熱捧。在這個(gè)充滿機(jī)遇和創(chuàng)新并且挑戰(zhàn)如影隨形的市場(chǎng)里，勝利永遠(yuǎn)屬于專業(yè)又富于創(chuàng)新精神的開(kāi)拓者。

千鋒教育成都校區(qū)學(xué)科總監(jiān)駱老師認(rèn)為，把專業(yè)和結(jié)合起來(lái)，是iOS培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，把需要工作的人培養(yǎng)為工作的需要的人，也是千鋒教育成都校區(qū)不懈追求的目的。所謂術(shù)業(yè)有專攻，當(dāng)你不僅能運(yùn)用你所學(xué)的專業(yè)技能為公司搞定客戶的所有需求，還能在此基礎(chǔ)之上發(fā)揮你的研發(fā)精神為公司創(chuàng)造多的價(jià)值，你就是企業(yè)青睞的人。